Kategorie: Job & Karriere

Der Arbeitsmarkt ist im Wandel und somit verändern sich auch die geforderten Jobprofile. Aus aktuellem Anlass möchten wird Dir ab sofort jeden Monat einen „Trendberuf“ vorstellen, der auch in der Zukunft weiterhin gefragt sein wird.

Wir erklären Dir, wie virtuelles Onboarding funktioniert und geben Dir Tipps für die erfolgreiche Einarbeitung von zuhause!

Aufgrund der Corona-Krise waren die Unternehmen dazu gezwungen, ihre Arbeitsprozesse zu verändern. Das Weiterarbeiten unter „sicheren“ Arbeitsbedingungen war und ist in vielen Branchen nur mittels Digitalisierung zu bewältigen. Wird der Virus unsere Unternehmenskultur weitergehend nachhaltig verändern?

Der Studienstart zum Sommersemester ist verschoben, die Jobaussicht für Berufseinsteiger ist ungewiss – die aktuelle Situation bedingt durch das Corona-Virus löst bei Dir Zukunftsängste aus? Das ist verständlich und damit bist Du nicht alleine. Wir möchten Dir die Unsicherheit etwas nehmen und Dir Tipps geben, wir Du trotz der Ausnahmesituation positiv bleiben kannst.

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten wird immer häufiger umsetzbar. Doch Zuhause gibt es einige Ablenkungen, die Dir und Deiner Produktivität einen Strich durch die Rechnung machen können. Wir geben Dir Tipps, wie Du Dein Homeoffice besser strukturieren kannst und es schaffst, Deine Selbstdisziplin aufrechtzuerhalten!

Du hast gerade erst mit Deinem Studium begonnen? Dann ist es dennoch sinnvoll, Dich schon jetzt mit den Anforderungen zu beschäftigen, die später im Berufsleben auf Dich warten. In Stellenanzeigen findest Du zahlreiche “Hard-” und Soft Skills”, die der Kandidat oder die Kandidatin idealerweise mitbringen sollten. Viele davon eignet man sich aber eben nicht “von heut’ auf morgen an”, sondern über einen längeren Zeitraum. Wie Du Dir diese Skills schnell und einfach aneignest, erfährst Du in diesem Blogbeitrag.

Coworking Spaces sprießen gefühlt wie Pilze aus dem Boden. Die europäischen Metropolen und speziell deren “hippe” Stadtteile weisen mittlerweile eine…

Die Babyboomer gehen auf die Rente zu – dies wird ein großes Loch in die Personalbesetzung vieler Fachabteilungen von Unternehmen reißen. Somit sind die Unternehmen regelrecht darauf angewiesen, sich um die Rekrutierung von passenden Nachwuchskräften, den Digital Natives zu bewerben.

Schon während Deines Studiums träumst Du davon, ein eigenes Unternehmen zu gründen, weißt aber nicht genau, wie Du es anstellen…

Ewiges Lernen – Ein Begriff, der die aktuelle Zeit deutlich prägt. Mittlerweile ist man nach seiner Ausbildung oder dem Studium…