Compliance Consultant im Bereich Geldwäsche (m/w/d) - Direktvermittlung
Hast Du ein ausgeprägtes Gespür für rechtliche Vorgaben und ethische Standards? Liegt Dir die Einhaltung von Compliance-Richtlinien am Herzen? Dann suchen wir genau Dich als Compliance-Beauftragten im Bereich Financial Services!
Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!
Das erwartet Dich bei uns
- Stellvertretende Verantwortung für Geldwäsche- und Betrugsprävention sowie Hinweisgeberschutzgesetz
- Beratung zu Datenschutz, ESG und DORA im operativen Tagesgeschäft
- Weiterentwicklung und Implementierung interner Sicherheits- und Überwachungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Prüfungs- und Kontrollplans
- Compliance-Reporting an die Geschäftsleitung und Erstellen eines jährlichen Tätigkeitsberichts
- Sicherstellung interner Schulungsmaßnahmen zu Datenschutz, ESG und DORA
- Zusammenarbeit mit der Konzern-Compliance-Abteilung
- Ansprechpartner für Datenschutz, ESG und DORA gegenüber Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfern
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 90.000 € und 95.000 €
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche und intensive Einarbeitung durch Mentoren in den Fachabteilungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiteraktien
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Lebensversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrtkostenerstattung und kostenlose Getränke
- Gute Verkehrsanbindung und Firmenparkplätze
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
- Erfahrung in den Bereichen Financial Services und Compliance/Audit/Legal
- Gute Kenntnisse im Risiko-, Konflikt- sowie Change-Management
- Sehr gute Kenntnisse über relevante Rechtsgrundlagen
- Gute Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kundenorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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