(Junior) Elektrotechnikingenieur (m/w/d) Antriebstechnik
Bewirb Dich jetzt als (Junior) Elektrotechnikingenieur (m/w/d) in der Antriebstechnik. Wir suchen eine lösungsorientierte und kreative Persönlichkeit, die komplexe Herausforderungen liebt und mit Begeisterung an zukunftsweisenden Projekten arbeitet. Wenn Du gerne Teil eines dynamischen Teams bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Du wirst Teil eines Unternehmens aus der Elektronikbranche. Die genannten Tätigkeiten entsprechen Deinen Vorstellungen und Du erfüllst die Anforderungen? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil einer inspirierenden Unternehmenskultur!
Das erwartet Dich bei uns
- Du übernimmst die Betreuung von Neu- und Fremdentwicklungen in der Antriebstechnik und kümmerst dich dabei um Hardware- und Softwareaspekte
- Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von Servomotoren und deren Steuerungssystemen
- Mit Deinem Know-how optimierst Du bestehende Schaltungen und passt sie gezielt an die individuellen Anforderungen der Kunden an
- Du programmierst Steuerungslösungen und bringst Dein Fachwissen aktiv ein
- Der Aufbau und die Durchführung von Versuchen gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie deren Dokumentation
- Du führst Messungen zur Überprüfung der Funktionalität neuer Baugruppen durch
- Mit Blick fürs Detail stellst Du sicher, dass neue Baugruppen erfolgreich qualifiziert werden
Das bieten wir Dir
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Ein positives Arbeitsumfeld mit einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit statt Konkurrenz fördert
- Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik, Mechatronik sowie vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung
- Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik und Mechatronik
- Programmiererfahrung von Vorteil, bevorzugt in C
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und fließende Englischkenntnisse
- Team- & Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
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