Mitarbeiter für Digitalisierung (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns

• Du optimierst HR-Prozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung und unterstützt bei deren Umsetzung
• Du erstellst neue Profile für Mitarbeitende und Positionen in den internen digitalen Tools
• Du übernimmst die Transformation von Mitarbeiterdaten in digitale Systeme
• Du sicherst die Richtigkeit und Vollständigkeit von Mitarbeiterdaten in verschiedenen Portalen
• Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien für Datenverarbeitung und -verwaltung
• Du arbeitest aktiv an lokalen und globalen HR-Projekten mit und trägst zu deren Erfolg bei
• Du unterstützt bei der Einführung neuer Tools und Prozesse zur Verwaltung von HR-Dokumenten

Das bieten wir Dir

• Ein jährliches Gehalt von 30.000 €
• Eine persönliche Projektbetreuung
• Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
• Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
• Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
• Exklusive Jobangebote
• Networking in verschiedenen Branchen

Das bringst Du mit

• Du bringst erste Erfahrungen mit digitalen HR-Systemen und -Prozessen mit
• Du hast sehr gute Kenntnisse in Excel und arbeitest routiniert mit mehreren Programmen gleichzeitig
• Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level), Französisch ist ein Plus
• Du denkst vorausschauend, bist systematisch und gehst strukturiert an Aufgaben heran
• Du behandelst vertrauliche Informationen diskret und mit hoher Integrität
• Du bist flexibel, teamorientiert und hast eine Leidenschaft für innovative Lösungen im HR-Bereich