Personalreferent (m/w/d) Vertragsmanagement

Erschienen am 10.10.2024

Stuttgart

Remote Work nach Absprache

Zwischen 45.000 € und 58.000 € pro Jahr

Berufseinsteiger, Berufserfahrener

Versicherung

38 Stunden pro Woche

Start: Baldmöglichst

Laufzeit: Unbefristet

Direktvermittlung

Projekt-ID: P202448178_1S

Für Dich sind die Mitarbeiter (m/w/d) die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Du verfügst über eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit und gute Menschenkenntnis? Dann ist unsere Stelle als Personalreferent (m/w/d) genau der richtige Berufseinstieg für Dich!

Du hast eine große Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Das erwartet Dich bei uns

Du betreust und berätst unsere Vertriebspartner (m/w/d) in allen Personalfragen
Dabei setzt Du das Vertragsmanagement sowie Reorganisationsmaßnahmen im Verkaufsaußendienst gemeinsam mit dem Führungsaußendienst um
Du wendest das Angestellten- und Handelsvertreterrecht an und setzt es praktisch um
Zu Deinen Aufgaben gehört sowohl das Führen von Personalgesprächen als auch die Pflege der Vermittlerverwaltung und der Vermittlerbestände
Außerdem übernimmst Du Sonder- und Projektaufgaben

Das bieten wir Dir

Zwischen 45.000 € und 58.000 € pro Jahr
Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Die Möglichkeit, auch remote von zu Hause zu arbeiten
13,5 Monatsgehälter pro Jahr und 30 Tage Urlaub
Zusätzlich gibt es eine betriebseigene Kantine, Vorsorgeangebote und eine betriebliche Altersvorsorge
Zur Förderung der Mobilität gibt es einen Fahrtkostenzuschuss für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ebenso werden vermögenswirksame Leistungen (VWL) und eine variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung angeboten

Deine Qualifikationen

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Personalbezug
Erste Erfahrung innerhalb des Personalwesens und idealerweise Kenntnisse im Bereich des Angestellten- und Handelsvertreterrechts
Gute Kenntnisse mit MS Office-Produkten und idealerweise Kenntnisse im ICIS
Freundliches und sicheres Auftreten, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse