Recruiter (m/w/d)
Erschienen am 14.10.2024
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Mannheim
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 48.000 € und 60.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger
local_offer
Anlagen- / Maschinenbau
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35 Stunden pro Woche
Start: Ab sofort
Laufzeit: Bis Oktober 2025
Option auf Verlängerung und Übernahme
Projekt-ID: A202448209_1S
Das Wohlergehen Deiner Kollegen steht für Dich an erster Stelle? Dann ist ein Einstieg als Recruiter (m/w/d) im Personalbereich genau das richtige für Dich! In diesem komplexen Projekt erwartet Dich neben der administrativen Unterstützung der Abteilung auch die konzeptionelle Mitarbeit an HR-Prozessen. Wenn Du neben erster Erfahrung im HR-Bereich ein kommunikatives Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringst, dann bewirb Dich jetzt!
Unser Kunde, ist ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus dem Maschinenwesen und bietet Dir eine vielversprechende berufliche Zukunft. Dich erwartet ein breites Aufgabenspektrum und eine freundliche Arbeitsatmosphäre. Das klingt für Dich interessant? Dann werde ein Teil von univativ und setze Deine Träume in die Wirklichkeit um!
Das erwartet Dich bei uns
- Das eigenverantwortliche Lenken des Recruiting Prozesses ist der Schwerpunkt deines Aufgabenbereichs
- Du erstellst Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (Sharepoint, Workday, etc.)
- Dein Aufgabenbereich umfasst das Screenen von Bewerbungen, Koordinieren der Interviews und bist dabei Ansprechpartner für die Bewerber
- Zudem übernimmst Du die Unterstützung der Vorstellungsgespräche (in Deutsch und Englisch)
- Du bist zuständig für die Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen
- Die Datenerfassung und -kontrolle in unterschiedlichen Systemen (z.B. SAP, Workday) sowie sonstige allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung liegen ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich
- Zudem unterstützt Du zudem den HR Business Partner und Sachbearbeiter im operativen Tagesgeschäft
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 48.000 € und 60.000 €
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
- Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Fachausbildung, idealerweise mit Fokus Personal oder vergleichbarer Abschluss
- Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personal
- Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge Metall- und Elektroindustrie wünschenswert
- Weitergehende Kenntnisse in den MS-Office Programmen insbesondere Excel
- Workday und/oder SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
- Organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Zwischen 48.000 € und 60.000 € pro Jahr
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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