Vertriebsreferent (m/w/d) betriebliche Altersversorgung

Erschienen am 09.10.2024
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Mannheim
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 50.000 € und 65.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener, Berufseinsteiger
local_offer
Versicherung
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38 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202447906_2S

Du bist ein Kommunikationstalent und siehst ein Nein als Chance, den Kunden (m/w/d) besser zu verstehen? Du hast bereits erste Erfahrungen in der Beratung gesammelt? Dann ist unsere Position als Kundenberater (m/w/d) im Bereich betriebliche Altersvorsorge genau das Richtige für Dich!

Du hast eine große Leidenschaft für die Versicherungsbranche? Dann teile sie mit unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen und sammle erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit, die Du liebst! Wir konnten Dich überzeugen? Dann bewirb Dich noch heute und starte mit uns Deine Karriere.

Das erwartet Dich bei uns

  • Du unterstützt den Vertrieb im Bereich betriebliche Altersvorsorge (Unternehmen, Belegschaft, Spezialgeschäft)
  • Als erster fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für unsere bAV-Spezialisten (m/w/d) stehst Du mit Rat und Expertise zur Seite
  • Du begleitest den Vertrieb bei sämtlichen Fragen zur bAV und betrieblichen Gesamtversorgungssystemen
  • Außerdem wirkst Du an der fachlichen Weiterentwicklung unserer digitalen bAV-Vertriebstools mit
  • Gemeinsam entwickelst und setzt Du Vertriebskonzepte sowie verkaufsfördernde Maßnahmen um
  • Du erstellst und optimierst vertriebliche und fachliche Standardpräsentationen
  • Zusätzlich bringst Du Dich in vielen spannenden Arbeitsgruppen aktiv ein

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 50.000 € und 65.000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die volle Kompetenz und Engagement erfordern
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung mit Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Homeoffice-Zuschuss

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Praxiserfahrung hinsichtlich der betrieblichen Altersvorsorge
  • Serviceorientierung und Verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Prozessverständnis und Digitalisierungskompetenz
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Talent Scout
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