Jobangebote im Personal

Obwohl auch in den Personalabteilungen nach engagiertem und kompetentem Nachwuchs gesucht wird, kommt man an die besonders interessanten - und auch entsprechend gut dotierten - Jobs nicht so ohne Weiteres heran. Etliche Deiner Kommilitonen geben schon relativ früh auf und nehmen einfach den erstbesten Studentenjob an. Als Hilfskellner, Regalbeschicker oder Call Center Agent sammelt man fraglos auch Erfahrungen, die man später als Berufseinsteiger im Personalwesen nutzen kann - wesentlich effektiver und lukrativer stellt sich aber dann in den allermeisten Fällen eine Tätigkeit als HR Werkstudent oder Projektmitarbeiter dar. Das univativ Portal entstand vor mehr als 20 Jahren aus der Notwendigkeit, für lukrative Studentenjobs - unter anderem auch als Junior im HR Bereich - bundesweit passende Studierende zu finden. Mit durchschlagendem Erfolg. Auch heute noch ist das univativ-Angebot für Dich als Studierenden komplett kostenfrei. Nach Deiner unkomplizierten Anmeldung ergänzt Du einfach zeitnah die Angaben in Deinem Bewerberprofil, damit wir Dich umgehend in unseren Talentpool aufnehmen können. Hier schauen sehr viele Personal-Verantwortliche oder Senior HR-Manager als erstes nach passenden und motivierten Kandidaten, wenn sie eine Stelle als Junior oder als Berufseinsteiger zu besetzen haben.