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Controller (m/w/d) Personalwesen
Du hast Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang bereits erfolgreich abgeschlossen? Darüber hinaus hast Du Deinen Schwerpunkt im Bereich Controlling oder HR gesetzt und interessierst Dich für die Finanzen von wirtschaftlichen Organisationen und die Prozesse des Rechnungswesens? Dann suchen wir Dich als Controller (m/w/d) im Personalbereich. Im Rahmen Deines Projekteinsatzes übernimmst Du die Beratung zu allen HR-relevanten Prozessen. Die Kommunikation mit internen Stakeholdern zu Projektständen und aktuellen Anknüpfungspunkten gehört zu Deinen täglichen To-Dos.
Im Projekt unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Verkehrswesen, bieten wir Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Fähigkeiten weiter zu schärfen. Auf Dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Position in der Du Deine bisherigen Erfahrungen in Deine tägliche Arbeit mit einfließen lassen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und geh den nächsten Schritt in Deiner Karriere!
Das erwartet Dich bei uns
- In Deiner Rolle als Controller (m/w/d) bist Du erste Ansprechperson für Führungskräfte
- Ein wesentlicher Teil Deiner Arbeit liegt in der Beratung zu HR-Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
- Du übernimmst das Reporting und die Planungen der Fachabteilungen
- Du bist verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Benchmarks für den Fahrbereich
Das bieten wir Dir
- Zwischen 50.000 € und 55.000 € pro Jahr
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Networking in verschiedenen Branchen
Deine Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Rechnungswesen
- Erste praktische Erfahrungen und Fähigkeiten auf den Gebieten Personal und Controlling
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den SAP, sowie ein sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe