Fachberater (m/w/d) Unternehmensentwicklung

Erschienen am 23.10.2024
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Stuttgart
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Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 60.000 € und 75.000 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Versicherung
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38 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Unbefristet
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202448288_1S

Als Fachberater (m/w/d) Unternehmensentwicklung ist die Welt der Beratung Deine Spielwiese. Kling gut? Dann bewirb Dich jetzt!

Die Versicherungsbranche ist Deine Welt und Du möchtest bei unserem Kunde richtig durchstarten? Dann ist das deine Stelle!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du führst eigenverantwortlich Beratungen in Projekten zur Unternehmensentwicklung durch, analysierst bestehende Strukturen und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte
  • Um Herausforderungen zu bewältigen und die Effizienz zu steigern erarbeitest Du gezielte Lösungen und Strategien für verschiedene Fachbereiche
  • Unsere Wertschöpfungspartner/innen zählen auf Dich bei der Planung und Erstellung themenübergreifender Workshops
  • Du arbeitest eng mit dem Projektportfoliomanagement zusammen, um die Strategie "Fokus Kunde" erfolgreich umzusetzen
  • Die Verfassung strategischer Grundsatzpapiere liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 75.000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
  • Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung
  • Flexibles Arbeiten durch remote Work und Gleitzeit
  • Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten durch die interne Akademie
  • Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Das bringst Du mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Management, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrungen im Consulting oder aus der strategischen Beratung
  • Kenntnisse moderner Managementmethoden und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Präsentationssicherheit, strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
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Senior Talent Scout
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