Junior Sales Manager (m/w/d)

Erschienen am 18.09.2024
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Neu-Isenburg
home
Remote Work nach Absprache
payment
Zwischen 65.000 € und 70.000 € pro Jahr
person
Berufseinsteiger
local_offer
Elektrotechnik / Elektronik / Medizin- / Meß- und Regelungstechnik
watch_later
40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202446982_3S

Du liebst den Kontakt zum Kunden und überzeugst durch Deine offene, kommunikative Persönlichkeit sowie Deine Überzeugungsstärke? Du bringst bereits erste Erfahrung aus dem Vertrieb mit? Dann suchen wir Dich als Junior Sales Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Elektronik suchen wir eine Verstärkung im Rahmen des Projektes. Du hast Lust auf eine Karriere im technischen Umfeld? Dann suchen wir Dich!

Das erwartet Dich bei uns

  • Du betreust eigenständig dein zugewiesenes Kundenportfolio und sorgst für dessen fortwährenden Ausbau
  • Drei Tage pro Woche bist du vor Ort im Vertriebsgebiet, identifizierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden und gibst fundierte Empfehlungen zu unseren Angeboten
  • Die restlichen beiden Tage arbeitest du mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros zusammen, um Kundentermine zu planen und euch gegenseitig abzustimmen
  • Du analysierst kontinuierlich den Markt und die Mitbewerber, um neue Absatzmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen

Das bieten wir Dir

  • Ein jährliches Gehalt zwischen 65.000 € und 70.000 €
  • Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
  • Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
  • Du erhältst Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld / eine leistungsorientierte Prämie
  • Die Nutzung eines Firmenfahrzeugs
  • Es werden Dir gesundheitsfördernde Maßnahmen wie zum Beispiel Gesundheitschecks, Fitnessangebote oder Zuschüsse zu Sportaktivitäten geboten
  • Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
  • Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
  • Du hast die Kontrolle über deine Karriereentwicklung: Beförderungen sind alle sechs Monate möglich, sodass du rasch aufsteigen kannst. Bereits nach 3-4 Jahren hast du die Möglichkeit, Führungsaufgaben zu übernehmen

Das bringst Du mit

  • Du hast einen Studienabschluss oder eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)
  • Du beginnst bei uns als Junior, daher ist Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich
  • Du bist kontaktfreudig, redegewandt und lernbegierig – der Vertrieb liegt dir
  • Du zeichnest dich durch Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und Technik aus
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und beherrschst sowohl Deutsch als auch Englisch sicher
  • Du bringst die Bereitschaft mit zu Reisen
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Noch Fragen?
Ich helfe Dir gerne weiter.
Daniel Schulze
Director Central
Dein Ansprechpartner
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