(Junior) Teamassistenz (m/w/d) Personalmanagement
Personalmanagement liegt Dir am Herzen und Du willst in dem Bereich durchstarten? Außerdem bringst Du Erfahrung in der Assistenz? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Dich als Assistenz (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement. Im Rahmen Deiner Tätigkeit übernimmst Du die organisatorische Steuerung der technischen Aus- und Weiterbildung. Außerdem betreust Du die Azubis und begleitest sie durch ihre Ausbildungszeit.
Wir bieten Dir im Projekt unseres Kunden aus der Umweltbranche einen spannenden Berufseinstieg. In dieser Position kannst Du Dein Wissen einbringen und wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Neben einem vielversprechenden Karriereeinstieg profitiertest Du von den Fortbildungsmöglichkeiten durch kostenlose Workshops und Schulungen in unserer univativ academy!
Das erwartet Dich bei uns
- Planung und Durchführung der Abrechnung der technischen Weiterbildung sowie der Ausbildung für Dritte ist ein Schwerpunkt Deiner Tätigkeit
- Dein Aufgabenbereich umfasst die Organisation der Rekrutierung technischer Auszubildender
- Zu Deinen Aufgaben gehören außerdem die Erstellung Ausbildungsverträge auf Basis von Mustervereinbarungen und die Übernahme der Wohnungskoordination für die Azubis
- Aktive Mitwirkung bei Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse gehört zu Deinen täglichen Aufgaben
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 40.000 € und 45.000 €
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunt im Personalmanagement
- Praktische Erfahrung im Personalmanagement
- Erste Berührungspunkte mit den Tools SAP und Talents Connect wünschenswert
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
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