(Senior) Talent Consultant (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns

• Als zentrale Ansprechperson bist Du für den direkten Kontakt, die Beratung und den langfristigen Ausbau der Geschäftsbeziehung mit Deinen Kunden verantwortlich
• Als Talent Consultant (m/w/d) berätst Du Deine Kunden vor Ort oder via MS Teams. Du erhebst Aufgaben, besprichst mögliche Qualifikationen und nötige Soft-Skills. Kurz, Du machst Dir ein umfassendes Bild
• Du bist für die Erstellung des Angebots zuständig und wirst nach Auftragserteilung als Projektkoordinator:in aktiv. Du briefst Recruiter:in und Personalentwickler:in und sorgst dafür, dass alle ein gemeinsames Verständnis dafür haben, wie der:die Wunschkandidat:in aussehen soll
• Im Idealfall findet ihr als Team die passende Besetzung in unserem Talentpool, in anderen Fällen heißt es, individuell auf die Suche zu gehen. So oder so, ihr habt den Ehrgeiz, das Perfect Match zu finden
• Offen, fair, partnerschaftlich und immer eine Spur flexibler und kundenorientierter – das ist Dein Erfolgsrezept
• So erreichst Du, dass Deine Kunden zuerst an Dich und univativ denken, wenn ein neues Recruiting-Projekt ansteht und Dich gern auch an ihre Kolleg:innen aus anderen Bereichen weiterempfehlen. Und dann gilt es, auch diese für eine Zusammenarbeit mit univativ zu gewinnen
• So baust Du Deine Netzwerke in den Kundenorganisationen und unser Geschäft nachhaltig aus

Das bieten wir Dir

• Der Umgang im Team ist locker und kollegial. Wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit
• Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, musst Dich nicht verkleiden oder verbiegen. Das verstehen wir auch unter Diversity
• Du kannst sehr vieles selbst entscheiden: u. a., ob Du lieber komplett im Büro arbeiten möchtest, oder eins-zwei Tage pro Woche im Homeoffice
• Bei alldem haben wir ein gemeinsames Ziel: Erfolg als Team, zu dem jede*r seinen Beitrag leistet
• Deshalb ergänzen wir Dein attraktives Gehalt noch um Boni, die Dein Engagement UND den Teamerfolg honorieren
• Mit uns kommst Du weiter! Zum einen baust Du echtes Experten-Wissen über Personalmärkte und Recruiting, Berufe im Technologieumfeld sowie unterschiedlichste Branchen auf. Zum anderen fördern wir Deine Entwicklung aktiv und bieten Dir spannende Karriereperspektiven. Lass uns darüber reden!
• Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt. Wir sind offen für frische Ideen und setzen sie dann auch schnell um
• Ach so: Unser Büro ist mitten in der City, am Bahnhof – also mit „Öffentlichen“ gut zu erreichen

Das bringst Du mit

• Das A: Wir setzen auf vielseitig interessierte Menschen, die HR und Recruiting spannend finden und sich für IT- und Technikthemen interessieren. Und wenn Du heute bereits mit einem dieser Themen zu tun hast – um so besser
• Für uns ist nicht spielentscheidend, ob Du als Absolvent:in oder mit einer Berufsausbildung als Quereinsteiger:in zu uns kommst. Vielleicht suchst Du nach (erster) Berufserfahrung auch einfach eine spannende Karrierealternative. Wichtig ist uns: dass Du Freude daran hast, sehr viel Neues in kurzer Zeit zu lernen und Dein Wissen auch nach der Einarbeitung stetig weiter auszubauen
• Das O: Deine Persönlichkeit! Du bist ein:e gute:r Zuhörer:in und bist der „Typ“, der sich gut in die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten hineindenken kann, die richtigen Fragen stellt und gern berät
• Als begeisterte:r Netzwerker:in fällt es Dir leicht, gute Kontakte innerhalb der Kundenorganisation aufzubauen und nachhaltig zu pflegen. Denn aktives Beziehungsmanagement ist der Schlüssel zum nachhaltigen Ausbau des Geschäfts mit Deinen Kunden
• Ebenso wichtig: Du hast den Ehrgeiz, gesteckte (Vertriebs-)Ziele zu erreichen!
• Dazu bist Du gut organisiert, eigenständig und ein:e begeisterte:r Teamplayer:in? Perfekt!