Teamlead Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
Erschienen am 02.09.2024
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Leipzig
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Remote Work nach Absprache
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Zwischen 75.000 € und 79.200 € pro Jahr
person
Berufserfahrener
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Medien- / Druckindustrie
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40 Stunden pro Woche
Start: Baldmöglichst
Laufzeit: Langfristig
Direktvermittlung
Projekt-ID: P202343343_9S
AGG und BEM sind für Dich keine Fremdwörter? Entwicklung und Verantwortung von Strategie im Recruiting sind Deine Leidenschaft und für Dich heißt es wer im Operativen Geschäft mitwirkt, kann diese Strategien am besten Entwickeln? Dann suchen wir genau Dich als Teamlead Recruiting & Employer Branding (m/w/d) um Deine Kreativität so richtig ausleben zu können!
Unserer Kunden aus der Medienbranche sucht Verstärkung. Dich erwarten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Deiner Karriere den nächsten Kick geben möchtest, bieten wir Dir die besten Möglichkeiten! Bewirb Dich jetzt!
Das erwartet Dich bei uns
- Die Entwicklung und Verantwortung der Strategie im Recruiting mit dem Team
- Das führen des ambitionierten Recuiting-Teams in Leipzig mit allem was dazugehört
- Operatives handeln im täglichen Recruiting und kreativer Lösungen zur optimalen Personalauswahl
- Gestaltung des internen und externen Employer Branding inkl. Eröffnung von Kampagnen und Umsetzung
- Die Auswertung von KPIs und Projekten im Team mit anschließender Handlung wie auch Optimierungen
- Du bist stehts auf dem neusten Stand von aktuellen Recruitingtrends, um herausragende Talente zu gewinnen
- Sehr enge Abstimmung mit dem Head of People & Culture
Das bieten wir Dir
- Ein jährliches Gehalt zwischen 75.000 € und 79.200 €
- Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Die Möglichkeit auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Monatlicher Inflationsausgleich
- Corporate Benefits
- Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub zum Geburtstag
- Teamevents und Fitnessangebote
- Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen)
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mindestens 3-jährige Erfahrung im Recruiting
- Vorausgesetzt sind mindestens 2 Jahre Erfahrung als Teamlead wünschenswert im Recruiting
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Erfahrungen mit Social Media und/oder weiteren Plattformen
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Häufige Fragen
Was macht univativ?
univativ ist ein Personaldienstleister für Studentinnen und Studenten sowie für Absolventinnen und Absolventen, der darauf spezialisiert ist, Dir Deinen Berufseinstieg zu erleichtern. Das schaffen wir, indem wir Dir – durch unsere Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen – attraktive Einstiegspositionen anbieten können.
Warum sollte ich mich bei univativ bewerben?
Du solltest Dich bei univativ bewerben, da Du bei uns mehr als den passenden Job findest. Wir möchten Dich bei Deiner Karriereplanung persönlich unterstützen und bieten Dir deshalb kostenlose Weiterbildungen, Corporate Benefits und viele weitere spannende Features. Zudem hast Du bei uns die einmalige Chance, verschiedene Branchen und Unternehmen kennenzulernen, bevor Du Dich für eine feste Karrierelaufbahn entscheidest.
Wie unterscheidet sich univativ von bekannten Jobbörsen?
univativ unterscheidet sich in Bezug auf die persönliche Betreuung ganz klar von anderen bekannten Jobbörsen. univativ ist nicht nur ein Vermittler zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, wir möchten Dir die Chance geben, Dich in verschiedenen Positionen auszuprobieren und gleichzeitig neue oder bereits bestehende Fähigkeiten zu trainieren.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Im ersten Schritt benötigen wir lediglich Deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht nötig. Falls wir weitere Dokumente von Dir benötigen, melden wir uns bei Dir.
An wen wende ich mich, wenn ich Probleme bei der Bewerbung für einen Job bei univativ habe?
Sollte ein Problem bei einer Job-Bewerbung auftreten, dann kannst Du Dich gerne jederzeit per Mail oder Telefon bei Deinem:r jeweiligen Ansprechpartner:in melden. Den Kontakt findest Du unter den Jobdetails. Sollten Probleme bei einer Initiativbewerbung auftreten, dann wende Dich gerne per Mail an: info[at]univativ.de.
Wie kann ich den aktuellen Stand meiner Bewerbung verfolgen?
Den Status Deiner Bewerbung kannst Du in Deinem Mein univativ Account unter „Meine Bewerbungen“ verfolgen und bist somit immer auf dem aktuellen Stand.
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Behandelt univativ meine Bewerbungsunterlagen vertraulich?
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbungsdaten höchst vertraulich. Wenn Du für einen Job in Frage kommst, werden wir – mit Deiner vorherigen Zustimmung – dem jeweiligen Unternehmen Deinen Lebenslauf zukommen lassen.
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Wie lange dauert es, bis ich ein Jobangebot bei univativ erhalte?
Das kann man so pauschal nicht sagen, da es individuell auf Deine Fähigkeiten sowie Deine Jobwünsche ankommt. Die Chancen auf ein zeitiges Jobangebot erhöhen sich enorm, wenn man sich auf mehrere Jobs bewirbt und sich gleichzeitig für den Job-Newsletter anmeldet.
Wie läuft das Bewerbungsgespräch bei univativ ab?
Je nachdem, für welche Art von Vorstellungsgespräch Du Dich entscheidest, gibt es auch kleine Unterschiede. Generell geht es in dem ersten Kennenlerngespräch aber darum, dass wir uns beide besser kennenlernen. Wir möchten vor allem viele Details über Dich und Deinen Werdegang, Deine Persönlichkeit und Deine Interessen erfahren. Natürlich ist dieses Gespräch auch Deine Chance, mögliche Fragen loszuwerden!
Kostet der Service von univativ Geld?
Nein, alle Leistungen von univativ sind für Dich kostenlos.
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