Trainee Recruiting (m/w/d) in IT-Branche

Erschienen am 06.12.2024

Köln

Remote Work nach Absprache

Zwischen 40.000 € und 44.000 € pro Jahr

Berufseinsteiger

IT-Dienstleistungen

40 Stunden pro Woche

Start: Ab sofort

Laufzeit: Unbefristet

Direktvermittlung

Projekt-ID: P202448267_6S

Du hast ein Gespür für Talente und möchtest Deine Karriere im Recruiting starten? Dann bewirb Dich jetzt als Trainee Recruiting (m/w/d) und werde Teil eines dynamischen Teams, das die besten IT-Profis für spannende Projekte findet!

Unser Kunde, ein führender Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen, sucht einen engagierten Trainee Recruiting (m/w/d). Unterstütze das Team in einer spannenden und vielseitigen Position und trage zur erfolgreichen Besetzung von IT-Vakanzen bei.

Das erwartet Dich bei uns

In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du, eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen
Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn oder Xing an
Führe qualifizierte Interviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden
Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche

Das bieten wir Dir

Zwischen 40.000 € und 44.000 € pro Jahr
Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
Die Möglichkeit 20 % auch Remote von zu Hause zu arbeiten
Eine persönliche Projektbetreuung
Einen Einstieg in DAX-Konzerne und führende Mittelständler
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-Academy
Individuelles Coaching als Vorbereitung für die Vorstellung beim Kunden
Bis zu 2.000 € Prämie für Deine Weiterempfehlung an Freunde
Exklusive Jobangebote
Networking in verschiedenen Branchen

Deine Qualifikationen

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, informierst Du Dich zu den neuesten IT-Trends und Themen
Du arbeitest orientiert an Kennzahlen und bist motiviert, Deine Erfolge stetig zu steigern
Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) sowie gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Level) für die Kommunikation mit unseren internationalen Experten ergänzen Dein Profil