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Werkstudent (m/w/d) HR
Du befindest Dich in einem geisteswissenschaftlichen oder wirtschaftlichem Studium und interessierst Dich für das HR? Dafür bringst Du idealerweise erste Berufserfahrung in dem Bereich mit und hast zudem eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann suchen wir Dich als Werkstudent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen Deines Projekteinsatzes bei unserem Kunden unterstützt Du aktiv im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung. Darüber hinaus wirkst Du bei der Umsetzung von HR-Projekten mit.
Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen aus der IT, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Neben spannenden Einblicken in einem renommierten Unternehmen hast Du die Möglichkeit mit univativ zu wachsen und Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
- Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung in der Personalsachbearbeitung sowie im Recruiting
- Zudem wirkst Du in Projekten zum Ausbau der HR-Systeme mit
- Auch die Klärung rechtlicher Fragen mit den juristischen Kollegen ist Bestandteil Deiner Tätigkeiten
- Darüber hinaus sichtest Du Rückständen und arbeitest diese ab
- Eine weitere Aufgabe ist das Tracking von Jubiläen der Mitarbeiter
Das bieten wir Dir
- Zwischen 14 € und 15 € pro Stunde
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen
- Wir bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. in unserer univativ e-academy)
- Während Deines Einsatzes hast Du einen persönlichen Ansprechpartner, der als Dein Karrierebegleiter für Dich da ist
- Mit uns sammelst Du praxisrelevante Berufserfahrung und kannst wichtige Kontakte für Dein Berufsleben knüpfen
- Wir bieten Dir eine individuelle Vorbereitung für Dein Vorstellungsgespräch beim Kunden
- Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser „Recruit a Friend“-Programm
Deine Qualifikationen
- Ein laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
- Ein hohes Interesse an der Personalarbeit und idealerweise HR-Schwerpunkt im Studium
- Ein sicherer Umgang mit den MS Office Produkten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise