Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Du studierst, interessierst Dich für HR-Themen und Personalprozesse und hast Lust, hier weiterführende Erfahrungen zu sammeln? Darüber hinaus arbeitest Du strukturiert, bist kommunikativ und Genauigkeit ist für Dich mehr Credo statt Floskel? Dann ist dieser Job genau richtig für Dich! Als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting unterstützt Du im gesamten Bewerbermanagement, von der Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur Verarbeitung der Bewerbungen im System. Zudem bist Du für die Sichtung und Pflege von Daten aus dem Personalbereich im internen CRM-System verantwortlich. Hierfür stimmst Du Dich regelmäßig mit den internen HR-Mitarbeitern zu aktuellen Themen ab.
Du hast bei uns die Möglichkeit, einen spannenden Einblick in die Personaldienstleistungsbranche zu bekommen und in einem Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre im Herzen Berlins zu arbeiten! Hier bekommst Du umfassende Einblicke in die gängigen Personalprozesse und profitierst von der Expertise Deiner Kollegen. Du hast Interesse mit uns durchzustarten? Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich jetzt!
Das erwartet Dich bei uns
- Du arbeitest im Bewerbermanagement mit und pflegst die Bewerbungseingangskanäle
- Außerdem platzierst Du Stellenausschreibungen in unterschiedlichen Portalen und Onlinebörsen
- Das Führen von Vorstellungsgesprächen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für Bewerber und garantierst eine gute Candidate Journey
- Nicht zuletzt pflegst und aktualisierst Du die Kandidatenprofile in unserem CRM System
Das bieten wir Dir
- Du hast die Möglichkeit, innerhalb Deutschlands anteilig auch Remote von zu Hause zu arbeiten
- Dazu kommen flexible Arbeitszeiten
- Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist unser Office ideal zu erreichen
- Dich erwarten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy
- Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios
Das bringst Du mit
- Ein laufendes Studium der Sozialwissenschaften, der BWL oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting
- Fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office Programmen
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
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Häufige Fragen
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